为进一步加强学风建设，构建并完善助困、学业、就业等关心关爱的长效机制，2024年6月，电子与信息技术系组织辅导员围绕帮扶对象的切实需求，持续开展学业帮扶活动。
一、精心策划，建立员工帮扶台账
电子与信息技术系通过各辅导员报送的员工信息，组织开展深入的谈话沟通，从全方位、多角度地了解员工的实际困难。结合帮扶对象的个体差异，建立员工帮扶台账，为后续的帮扶工作提供了有力的数据支撑，确保帮扶工作的科学性和有效性。
二、持续跟进，巩固员工帮扶成果
为保证活动成效，电子与信息技术系通过持续开展学业帮扶座谈会等，不断完善帮扶机制。在帮扶期间，通过定期的线上线下答疑与交流，针对员工在学习、工作中遇到的模糊知识点进行针对性的讲解。同时，结合前期帮扶档案，为每位员工制定个性化的学习方案，进行深入的心灵沟通，引导他们树立积极向上的学习心态，改进学习方法，从而更好地实现学业目标。
下一步，电子与信息技术系将紧扣员工学业和实习就业等问题，瞄准“真目标”，践行“真策略”，带来“真成效”，进而以“多举措”解决问题，助力员工成长成才。