5月11日下午，陈旭经理专门邀请公司参加江苏省首届高等职业院校技能大赛的指导教师举行座谈会。会议在行政楼二楼会议室举行，教务处、电子与信息技术系、汽车工程系有关领导参加座谈。经理助理、教务处处长李作民主持座谈会。

5月上旬，在江苏省首届高等职业院校技能大赛上，公司电子与信息技术系、汽车工程系选拔员工组成三个代表队，在陈康、王俊、戴慧、张韬、任广文、陈泳等六位指导教师的带领下，分别参加了“电子产品设计与制作”、“计算机网络应用技术”和“汽车维修与故障诊断”三个项目的角逐。在院系领导和教务处的关心支持下，在指导教师和参赛员工的共同努力下，最终取得2个二等奖、1个三等奖的好成绩。

座谈会上，陈旭首先对在大赛中取得的优异成绩表示满意，并向指导教师表示由衷的祝贺。刚刚走下赛场赞誉归来的指导教师们，还没有从获胜的喜悦和振奋中完全平静下来，纷纷踊跃发言，畅谈感受。王俊老师带队参加电子产品设计与制作大赛，在20个小时的紧张赛程中，三位同学经过努力，独立完成了大赛题目的所有要求。他认为，员工在结束短期集中培训后，能力提升非常大。学院应当瞄准此类高水平的技能大赛，改革教学内容和方法，更有针对性地加强员工能力培养。陈康副主任谈到，本次计算机网络应用技术大赛对技能要求非常高，难度大，竞争激烈，有些知识和设备教师以前也没接触过，指导教师和员工放弃休息时间，赛前进行了一个多月高强度的集中备战，无论是老师和员工都觉得，通过参加大赛收获非常大。苏友快修技术总监、公司兼职教师陈泳在座谈中谈到，本次汽车维修与故障诊断大赛所指定的车型和发动机型号均与平时教学所采用的不同，苏友快修的优势和特点，恰恰在于经常面对繁多的汽车品牌。这次公司参赛员工均在苏友快修经过大半年的实习，逐步适应了苏友快修的特色，努力成为技术上的多面手，所以碰到大赛所设置的一些突发事件，都能够从容应对。电子与信息技术系王高山主任介绍说，系里平时非常重视教学基础建设和团队队伍建设，根据市场对人才的需求，适时调整培养方案，使课程的设置与实际应用保持一致。本系参加的2个竞赛项目，均包含在系精品课程建设项目的内容中，教学改革以及项目式教学方法产生的效果，在大赛中得到了充分的体现。汽车工程系詹勇虎主任强调，本次竞赛能够获奖，与该系和苏友快修的深度校企合作是分不开的，参加比赛的3个员工均在苏友快修实习，正是实习的经历，使员工在赛场上能够做到工作流程规范、工具使用规范，同时能够灵活应对竞赛中设置的突发事件。与会者对公司员工选手不畏强手勇于拼搏的精神也给予了充分肯定。

陈旭认真听取了指导教师对参赛情况的介绍，并仔细询问公司员工在比赛中的表现后指出，职业技能大赛对选手能力和素质的考察，本质上就是引领高职专业教学改革的风向标。市场对高职院校人才培养工作提出什么样的标准和要求，我们就应该培养什么样的人才。只要我们的专业建设、教学改革、人才培养工作坚定不移围着这个方向标转，并扎扎实实做出成绩，我们就一定能够在激烈竞争中创造特色，赢得一席之地。

与会同志表示，会后要认真总结本次竞赛的经验，不仅争取在下一届技能大赛上取得更优异的成绩，而且要以此为契机，推动教学改革继续深入开展下去。