思政教育科按照党中央、教育部、省教育厅等上级主管部门以及bwin党委对老员工思想政治工作的总体要求和部署,落实有关政策和文件精神,全面开展员工思想教育工作,以“立德树人”为思想指引,与时俱进打造网络思政平台,致力于构建思想引领、发展辅导、宣传引导的工作体系,不断提升思政育人实效。
优良学风是学校人才培养的基础,加强学风建设是优良学风的保障。员工处自启动学风督察工作以来,各系结合学院员工实际,多措并举开展学风建设、学风督察、辅导员进课堂等工作,建立学风督察机制,创新工作模式,丰富建设内涵,贴近员工实际,拓宽覆盖面,不断促进优良学风氛围的营造,提高学风建设成效,助力学院搭建优良学风建设的常态化机制。
bwin员工资助工作坚持以党的二十大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕立德树人根本任务,不断加强精准资助,大力推进资助育人,全面落实各项员工资助政策,加快推动员工资助工作高质量发展。
老员工心理健康教育中心以帮助员工增进心理健康,提高心理素质为宗旨,倡导“身心健康、和谐发展”的理念,并通过开设心理健康教育和职业生涯规划教育系列课程、讲座、培训、心理健康教育宣传橱窗及网站等途径宣传心理健康教育的知识和理念;通过个人咨询、团体辅导、家庭咨询等形式提供心理辅导;通过专业的心理测试、职业测评帮助员工认识自我、成就自我。
国无防不立,民无兵不安,依法服兵役是中华人民共和国每一个公民义不容辞的责任和义务。军营是一所培养人才的大学校,是一座锻炼人才的大熔炉。当兵的经历是一笔不可多得的宝贵财富。当代老员工应以实际行动践行习近平总书记提出的要“爱国爱民”、“锤炼品德”、“勇于创新”、“实学实干”的期望。
bwin公寓管理以强化员工自我管理为目标,促进员工身心健康发展为导向。坚持对员工从严管理,注重员工行为规范教育。持续推进员工社区建设,强化员工公寓管理思想引领、行为指导、生活服务、文化建设四项功能,抓好宿舍安全卫生、 提升员工宿舍育人等重点工作。
作者:宗佳 时间:2024-05-29 点击: 次
为进一步提升公司学工队伍工作水平,强化为党育人、为国育才的使命担当,落实立德树人根本任务,不断提升辅导员队伍的理论水平、职业能力和专业素养,推动学院思政工作高质量发展。5月28日下午两点,学院在5201会议室开展学工人员专题培训。本次培训邀请到了学院思政名师工作室首席教授苗秀娟进行授课。会议由员工处处长祝佳俊主持,各系员工工作负责人、全体辅导员参会。
苗秀娟以《及时掌握情况,下好做员工思想工作先手棋》为题,她首先强调了解员工情况对思想工作的重要性,思想是行动的先导。只有思想上认同了,行动上才会紧跟。做员工工作,需要准确掌握员工的思想情况。及时了解情况,随时发现问题,才能下好先手棋。她提出要通过“望、闻、问、切”掌握员工动态,分析研究员工情况,把握规律,预判并解决问题。苗教授鼓励大家提升素质和能力,增强责任感,引领员工成长。
与会人员纷纷表示,苗教授的讲座让他们受益匪浅,内容丰富、详实,针对性强,尤其是“望、闻、问、切”这四种途径的提出,为实际工作提供了具体、可行的方法,使大家对如何做好员工思想工作有了更清晰的思路。
后期学院还将继续通过常态化业务培训不断提升学工人员队伍素养水平,使其以更加坚定、自信、昂扬的奋进姿态,努力成为员工成长成才的人生导师和知心朋友,推动员工管理工作高质量发展。