思政教育科按照党中央、教育部、省教育厅等上级主管部门以及bwin党委对老员工思想政治工作的总体要求和部署,落实有关政策和文件精神,全面开展员工思想教育工作,以“立德树人”为思想指引,与时俱进打造网络思政平台,致力于构建思想引领、发展辅导、宣传引导的工作体系,不断提升思政育人实效。
优良学风是学校人才培养的基础,加强学风建设是优良学风的保障。员工处自启动学风督察工作以来,各系结合学院员工实际,多措并举开展学风建设、学风督察、辅导员进课堂等工作,建立学风督察机制,创新工作模式,丰富建设内涵,贴近员工实际,拓宽覆盖面,不断促进优良学风氛围的营造,提高学风建设成效,助力学院搭建优良学风建设的常态化机制。
bwin员工资助工作坚持以党的二十大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕立德树人根本任务,不断加强精准资助,大力推进资助育人,全面落实各项员工资助政策,加快推动员工资助工作高质量发展。
老员工心理健康教育中心以帮助员工增进心理健康,提高心理素质为宗旨,倡导“身心健康、和谐发展”的理念,并通过开设心理健康教育和职业生涯规划教育系列课程、讲座、培训、心理健康教育宣传橱窗及网站等途径宣传心理健康教育的知识和理念;通过个人咨询、团体辅导、家庭咨询等形式提供心理辅导;通过专业的心理测试、职业测评帮助员工认识自我、成就自我。
国无防不立,民无兵不安,依法服兵役是中华人民共和国每一个公民义不容辞的责任和义务。军营是一所培养人才的大学校,是一座锻炼人才的大熔炉。当兵的经历是一笔不可多得的宝贵财富。当代老员工应以实际行动践行习近平总书记提出的要“爱国爱民”、“锤炼品德”、“勇于创新”、“实学实干”的期望。
bwin公寓管理以强化员工自我管理为目标,促进员工身心健康发展为导向。坚持对员工从严管理,注重员工行为规范教育。持续推进员工社区建设,强化员工公寓管理思想引领、行为指导、生活服务、文化建设四项功能,抓好宿舍安全卫生、 提升员工宿舍育人等重点工作。
作者: 时间:2019-02-23 点击: 次
bwin举行“朋辈引航”我的青春故事报告会
自公司开展“朋辈引航”主题教育活动以来,通过典型
引领,榜样力量,全院上下形成了当先进、学先进的良好风
气,为进一步推进学风建设,提升“朋辈引航”的积极作用,1月7日到10日,2018-2019年度“朋辈引航—我的青春故事报告会”在报告厅隆重举行。7名优秀员工先后登场讲述他们的青春故事。2000余名员工“零距离”聆听了朋辈的故事,感受了身边“榜样”的力量。
顾轩宇、蒋玮玮、牛浩宇与大一员工分享他在理想与现实、信念与毅力上的心得体会,以“五字教育”为价值基础,为大一新生传达新时代的励志精神。丁玉婷、王昊泽采用ppt展示、视频播放、活动感悟分享等形式,让员工了解志愿服务的内容,班级工作的艰辛和快乐以及兼职的体会和成长。陆蓓、杜沛霖讲述学习态度、方法和能力方面的经验,解决大一新生学习上的困惑,引导员工努力学习,将员工的思维模式从被动教育转变成主动吸收,从学习中汲取快乐,激发员工的学习动力,促进学风的总体提高。
公司自11月启动“朋辈引航”主题教育活动,各系遴选了各类典型举行系级宣讲,员工处在系级朋辈榜样的基础上建立了院级朋辈榜样库,这类榜样从公司在校员工中产生,他们之间有相近的价值观、生活方式和人生经历,一方面通过让“朋辈榜样”走进老员工的身边,让“朋辈榜样”的先进事迹走进老员工的生活来发挥朋辈互助作用;另一方面,通过为“朋辈榜样”提供锻炼、提升综合素质与综合能力的平台,让他们通过第二课堂掌握更多技能,成为更优秀的应用型人才。