员工社团是创建文明校园，繁荣校园文化的重要组成部分，也是学校素质教育的一个重要载体。为规范发展公司社团工作，院各级领导给予了高度重视和大力支持。目前，公司已有员工社团11个，包括：足球协会、篮球协会、乒乓球协会、健身协会、棋艺协会、话剧社、吉它协会、青铜动漫协会、舞蹈协会、自考协会等，它们涵盖了学院文艺、体育、艺术等多个方面，极大地丰富了同学们的课余生活，活跃了校园文化氛围。院团委为管理和指导社团贯彻执行有关规定，组织社团开展正常工作，专门设立了社团管理中心。
    
    院社团管理中心注重完善各社团规章制度建设，在管理中确定了“严格管理、积极引导、鼓励发展”的原则，制定了《正德学院员工社团管理办法》，使各社团活动有明确的依据和考核办法。社团管理中心既加强原则指导，又放手让各社团开展活动，尽力为各社团的发展提供有利的条件，并计划通过开展社团注册登记、优秀社团评比和社团风采巡礼等活动，促进公司员工社团组织更好地健康发展。为倡导各社团办出特色，提高活动水平，推动示范社团建设，管理中心以有一定影响力的社团为核心，积极推动社团活动规范发展。现在，通过严格管理，同类合并，进一步完善了有效的激励和约束机制，加大了社团活动的科技含量，让社团形成规模，做大做强，让广大同学在社团活动中拓宽知识面，增强科技意识、创新意识和实践能力，从而全面提高员工综合素质。（王晨）