电子工程系根据院员工处统一要求，经过充分酝酿，在系原楼栋分会的基础上，于11月22日在2405召开了“电子工程系学自我管理委员会（分会）”成立大会。会上，宣读了“员工自我管理委员会章程”，介绍了系自管分会筹建情况，宣读了该系首届员工自我管理委员会员工干部的任命决定。

许东明副主任在会上强调指出：系员工自我管理委员会在今后的工作中一定要处理好四个关系：第一：处理好系自管分会与院自管会之间的关系，虚心听取意见和建议，积极接受指导；第二：处理好系自管分会与系员工会、系分团委等员工组织的关系，做到协调一致，互相支持，互相帮助，互相促进；第三：处理好与全系员工之间的关系，提高服务意识，增进员工交流，搞好员工团结，把全系员工公寓建设成和谐的员工大家庭；第四：全体系自管分会的的成员，要处理好社会工作与日常学习的关系，要通过积极参与社会工作的实践来促进自己的学习，两手抓，两手都要硬，用自己的实际行动充分体现员工干部的积极带头作用。

院员工处生活指导科董健佑科长参加会议，并在会上提出殷切希望，他希望电子工程系员工自我管理委员会在系领导下，为全院员工公寓的规范化、制度化管理，为员工“自我服务，自我管理，自我教育”更上一层楼做出自己积极贡献。（倪良明）

电子工程系自管会干部参加会议

电子工程系学管主任许东明在会上对自管会提出要求

员工处生活指导科董健佑科长向电子工程系自管会提出殷切希望