迎难而上，高歌猛进

       ——公司召开就业工作会议

公司就业工作会议于3月2日下午在行政楼三楼会议室举行。副经理明令宜，各系主任、学管主任，员工处、招就办负责人及05、06届毕业生辅导员参加会议。会上，明副经理宣读了《关于表彰05年就业工作先进集体和先进个人的决定》，并向受表彰的先进集体和先进个人颁发了旌旗（证书）和奖金。会议由招就办主任赵凯雷主持。

招就办副主任孙巧芬首先对05年就业工作进行总结。她说，05年公司就业工作由于院领导的重视和支持，各系、各部门以及全院员工的通力配合、良好协作，招就办充分发挥职能部门作用，取得了优异成绩，获得“江苏省就业工作先进集体”等荣誉称号。孙副主任还重点谈了06年的就业工作计划。她首先分析了06年全国劳动力就业形势、全国及我省高校毕业生就业形势，指出06年就业形势非常严峻，我们必须给予更多的重视，投入更多的力量，用创新的思维，创新的制度，创新的管理，开拓进取，确保公司06届毕业生就业工作再创佳绩。她从五个方面阐述了公司06年就业工作计划：一、完成07届2000多名毕业生的《职业道德与就业指导》课程的教学任务；二、继续开展各种形式的宣传教育活动；三、继续广泛与社会各界保持联系，进一步拓展就业渠道，确保06届毕业生继续保持较高的年内就业率；四、采取多种措施，继续做好毕业生的服务工作；五、做好05届毕业生的跟踪调查工作，发掘和宣传优秀毕业生典型。

会上，副经理明令宜做重要讲话。他说，05年度各系、毕业班辅导员对就业工作很重视，投入了大量的精力，就业工作取得了新的成绩，涌现了一批先进集体和先进个人。他指出，我们必须高度重视就业工作，作为一个争取走在省民办高职教育前列的学院，正德学院就业工作还有很多事情要做，希望各系和招就办通力合作，互相支持，把公司就业工作提高到一个新的层次。在谈到就业形势时，他强调，07年以后，公司毕业生人数会保持在2000人左右，在新的形势下，要求我们改变观念，变换思维，引导员工树立正确的就业观，多对毕业生进行就业指导，做好思想教育工作，使毕业生少走弯路，尽快就业。他还通过翔实的事例阐述了“毕业生如果能够吃苦，愿意从基层做起，则会赢得企业的认可，获得理想的就业岗位，反之，极有可能给自己造成不可挽回的损失，丧失大好的就业机会”的观点。他还进一步指出，各系和招就办要积极推荐毕业生就业，推荐成功率要高，争取学院推荐毕业生就业成功率上升到新的水平。

最后，招就办主任赵凯雷讲话。他说，要实现学校可持续发展，必须解决好毕业生就业问题。就业工作与招生工作一样重要，就业率是考核一所高校的重要指标，国家已把就业与学校招生挂钩。赵主任指出，学校教学的最终目的，就是为了培养员工成才，使员工能够找到一份合适的工作。公司几年来在就业工作上，各系积极配合，做出了很好的成绩。我们相信，在大家的共同努力下，我们对就业工作给予更多的关注，今年一定会创造出更好的成绩。（马荣昌）

会议在行政楼三楼会议室举行

明令宜副经理在会上宣读表彰决定并讲话

受到表彰的就业工作先进集体

受到表彰的就业工作先进个人

会上，人才招聘办孙巧芬副主任、赵凯雷主任先后讲话