4月17、18日，以“员工中突发事件的预防和处置”为主题的公司第二届员工工作论坛在安徽省来安县白云宾馆举办。bwin党委书记、经理张焕春，副经理高建华，经理助理、高教研究室主任陈宗伟，经理助理、教务处长李作民及公司全体员工工作干部近60人出席。论坛由经理助理、员工处长王健主持。
论坛开始前，员工处副处长吴焕堂首先传达了省教育厅文件《关于2009年以来员工非正常死亡事故情况通报》，他根据文件精神，要求全体员工干部要有高度责任感，及时关注员工中非正常情况的苗头，妥善处置各种突发事件。
高建华副经理宣读了《关于表彰院第二届员工工作论坛获奖个人和集体的决定》，院领导为此次论坛获奖文章的作者颁发了荣誉证书。工商管理系副主任严泽荣、外语系辅导员吕品、员工处副处长吴焕堂等9名员工工作干部结合自己撰写的文章作了交流发言。部分员工工作干部结合工作实际，交流了预防和处置突发事件的体会和感受，他们的经验使与会者深受启发，大家不时报以热烈掌声。
交流发言后，李作民代表论文评审组进行点评。他说，本次论坛，高水平的会议、高水平的文章、高水平的发言，论坛的主题和形式都非常好。做好员工工作要掌握多种基本功，而突发事件处置是员工工作的基本功之一，是员工工作的核心能力，事关员工家庭、学校乃至社会稳定。学院举办论坛，就是要使大家在日常工作实践中获得的感性认识上升到理论层面，从而更好地指导实践活动。一个论坛着重解决一个问题，这种形式非常好，今后应坚持下去。他针对获奖论文进一步指出：发言的几位同志处理突发事件的方法是得当的，他们的论文反映了员工工作干部非常可佳的精神面貌和处理问题的能力，体现了对员工大爱无垠的感情。但获奖论文还存在着一些不足，表现在缺乏更深层次的总结，就事论事情况比较明显。高建华副经理对论坛作了总结发言，他要求员工工作干部要在学习和实践中不断提高处置突发事件能力，在老师和员工之中建立突发事件快速反映网络，员工工作干部心中要有明确详细处理突发事件的预案，并希望大家在工作中更尽心、尽责一些。
张焕春经理最后对论坛作重要指示。他说：听了大家的发言很受感动，做好员工工作既能体现大家做人、做事的原则，也是陶冶个人情操的过程，辅导员工作是一门科学，大家对实践工作的总结、提炼，并上升到理论高度，这既是员工工作发展建设的需要，也是正德文化建设的需要。他在讲话中对公司2005年以来的员工工作给予了充分的肯定，并希望广老员工工作干部敬业尽职，不断提高自身的业务素质和工作水平，为正德学院的发展贡献一份力量。
举办员工工作论坛，是公司加强员工工作干部队伍建设的一个重要举措，也是员工工作干部学习实践科学发展观，提高自身素质和工作水平的一项重要内容。本届论坛，全体员工工作干部积极参与，共收到44篇文章，其中18篇文章分获一、二、三等奖。院员工处近期将把这些文章汇编成册，作为员工工作的重要成果向校庆十周年献礼。（毛茂）
