日前，江苏省高等教育学会对南京大学等57所高校的62项高等学校员工教育管理“创新奖”和南京中医药大学等94所高校的142篇高校员工教育管理优秀论文进行表彰。公司严泽荣同志所撰写的论文《浅析员工工作干部处置突发事件的“四种能力”》脱颖而出，获一等奖。

公司员工工作干部在员工日常管理工作中，以科学发展观为指导，认真执行党的教育方针，坚持与时俱进，加强科学管理，积极探索员工教育管理工作中的创新思维、创新举措，取得了一大批员工教育管理工作创新成果。工商管理系副主任严泽荣同志认真总结员工教育管理工作中的经验做法，形成了论文《浅析员工工作干部处置突发事件的“四种能力”》。该论文对公司员工工作干部处置突发事件起到了积极的借鉴作用。（员工处  黄霞）