贯彻落实陈旭经理讲话精神，抓好新学年开学工作

员工处新学期员工工作起步早措施实

2月27日，公司全体教职工在报告厅听取了陈旭经理对2009-2010学年第一学期工作的总结和本学期的工作部署。会后，员工处就陈旭经理的讲话进行了学习讨论，并结合新学期员工工作做了详细安排与布置。王健处长首先对陈旭经理的讲话进行了深度解析。大家感到陈经理的讲话为公司当前发展指出了方向，对行政职能部门的工作提出了明确要求。作为分管员工工作的职能部门，应加强自身建设，认真总结创建“江苏省高校文明宿舍先进单位”的经验，在巩固我们所取得的成绩基础上，新学期的员工工作中更要有创新精神，要有突破。

新学期刚开学，员工处召开了宿管站工作例会，就做好新学期公寓管理维护良好的卫生、生活秩序和安全工作做出了部署；为想方设法提高员工的到课率，全处人员将开展为期一个月不定期查课工作；为了指导和了解各系的开学工作，员工处到各系指导开学各项工作，了解重点员工情况；召开了全体员工工作干部会议，副处长吴焕堂代表员工处做了第一学期员工工作小结并对新学期员工工作进行部署，丁秀东副经理出席会议，对上学期的工作给予了肯定，并就如何落实陈经理讲话精神做好员工工作提出了要求。为了及时掌握全院员工的情况，分年级召开了辅导员座谈会，对“转本”等员工工作进行了安排布置。

新学期伊始，员工处从抓到课率，保障正常教学秩序、员工日常行为规范教育培养、关注特殊员工的管理、加强辅导员队伍建设以及校园文化活动等方面入手，各项工作起步早措施实，为以教学为中心的各项任务的完成提供了服务和保障。（员工处）

丁秀东副经理在员工工作干部会议上对员工工作提出要求 

大家认真做好会议笔记