会上，员工处处长助理王伟首先汇报了2010届毕业生就业总结情况。他说，公司2010届毕业生共有1964人，截止到2010年12月25日，总就业率为98.98％。其中：协议就业率为82.23%，升学245人，占12.47%；出国5人，占0.25%；灵活就业79人，灵活就业率4.02%。他还介绍了各系和毕业班辅导员的就业工作简况。经理助理、员工处处长王健对就业工作谈了三点看法：一是把就业工作作为全局性的工作，要长抓不懈；二是注重就业工作的过程和结果，要统筹兼顾；三是制定科学的评价方案，要正确导向，从而不断提高公司的人才培养质量和就业质量。会上，还讨论了2010届就业工作先进单位、先进个人的有关事项。
最后，陈旭经理指出，希望大家要认清形势，统一思想，学院各相关职能部门、各系要深怀责任与感情关心毕业生的就业，扎扎实实开展工作，一个一个地为毕业生落实就业工作岗位，不搞形式主义，更不能弄虚作假。学院职能部门和各系要下大力气联系用人单位，为毕业生提供更多的就业信息，千方百计拓宽就业渠道，保证毕业生充分就业，做好毕业生实习就业的跟踪服务工作，重点帮扶就业困难的特殊群体的就业指导工作。努力营造毕业生积极就业的氛围，促进毕业生高质量就业，努力实现2011年学院就业工作目标，将公司毕业生就业工作不断推上新台阶。
