活动开始前，bwin党委书记、副经理丁秀东对参加工作坊的13位老师表示欢迎，他指出职业生涯规划辅导工作非常重要，应成为公司员工工作者的一项重要技能。他要求全体学工干部要学习职业生涯规划的先进理念和实践技术，从整体上提高公司指导员工职业生涯规划的科学性和专业化水平。
活动中，员工处姜莉老师作了题为 “如何辅导员工进行职业生涯规划设计”的专题讲座。她从什么是职业生涯规划、职业生涯规划辅导对员工的意义、职业生涯规划的步骤方法三方面展开，结合学院引进的Careersky职业规划系统，给大家讲解了如何借助系统平台辅导员工做好职业生涯规划。
经理助理、员工处处长王健强调，职业生涯规划工作在员工教育管理工作、辅导员队伍建设工作中具有重要意义。他希望大家结合公司职业生涯规划教育工作实际，引导员工树立正确的就业观、价值观，努力培养和提高他们的实践能力与就业竞争力。
据悉，工作坊（WORKSHOP）是目前非常流行的一种提升自我的学习方式。一般而言，是以一名在某个领域的辅导人为核心，十几人左右的小团体在辅导人的指导下，通过活动、讨论等多种方式，共同探讨某个话题。职业生涯工作坊的目的是让参加工作坊的各位老师能从专业化的角度收获一些职业生涯规划方面的知识，就大家开展职业生涯规划辅导工作中可能遇到的一些实际问题进行交流，同时将集体智慧运用于实际工作中。
活动结束后，员工处还收集了各位老师对工作坊的希望与建议，以使其后续活动安排更有针对性和实用性。
