会上，各系学管副主任汇报了2011年的就业工作，汇报内容比往年更加详细，用PPT重点展示了各单位2011年就业工作的过程，突出了工作亮点，总结了工作经验，摆出了存在的不足，也提出了解决工作难点、进一步做好就业工作的设想。
根据学院就业工作考核办法，学院就业工作领导小组对各系就业工作及考核情况展开了讨论，确定两个先进集体建议名单和四位先进个人建议名单。该名单将报送经理办公会审核通过。
最后，院领导对公司2011年就业工作给予充分肯定，对2012年毕业生就业工作提出更高的希望，要求员工处制定更加科学的考核办法，以促进全员积极参与毕业生就业工作，促使公司毕业生更充分地就业、更满意地就业，促进公司2012年就业工作取得更大的成绩。
