丁秀东代表bwin党委向调研组作了学院老员工党员发展工作的专题汇报。报告从“基本情况、主要做法和体会、存在的问题和应对的措施”三个方面全面总结了公司2010年以来老员工党员发展概况。在谈到公司的主要做法和体会时,丁秀东着重从“制度建设、思想引领、过程控制、实践平台、组织领导”五个方面作了详细介绍,对如何贯彻落实“三投票三公示一答辩”、开展“三个一”活动以及培养员工“孝、宽、诚、责、毅”为内涵的核心道德品质等方面的工作作了重点说明。
汇报结束后,调研组以召开座谈会和问卷调查等方式,进一步调研了公司在老员工党员发展的工作。学院部分党务工作者、员工党员和积极分子参加了座谈会,60名员工党员、积极分子和普通员工接受了问卷调查。
调研结束前,调研组组长、南京理工大学党委组织部部长李茜向公司通报了调研情况,对公司老员工党员发展和特色工作给予了充分肯定,并就有关细节问题提出了意见和建议。