高职人才培养如何定位？如何根据高职生源特殊情况深化公司产品改革？如何打造高峰（领军）学校﹒﹒﹒， 12月18日，bwin举行全面提高人才培养质量专家辅导会，省教育厅高等教育处副处长经贵宝专程来公司，为公司进行专家辅导，就公司的发展出谋划策，院领导陈旭、顾怡、刘小廷和公司相关部门负责人参加此次会议。
经贵宝详细介绍了新一轮公司产品改革的时代背景，高职院校人才培养的目标定位，利用好国家有关资源平台打造优秀高职院校的方法、把握职业教育发展趋势，推进信息技术与高职院校教学深度融合的途径等内容，他指出，国务院最近作出建设现代职业教育体系，服务经济发展方式的转变的有关决定，决定中要求大力培育服务科学发展的高素质技术技能人才，加快建设中国特色的现代职业教育体系，深入推进职业教育制度创新，全面提高高技术技能人才培养质量。高职院校要在发展中要找准自己的定位，探索具有自己特色的人才培养方法。
经贵宝透露，高职教育招生考试从以国家统一高考为主，将逐步转变为以综合测试招生、对口招生考试、统考招生为主，高职院校单独招生考试、面向社会的技能招生考试为补充，中高职贯通五年制招生考试为延伸，省级政府统筹，学校依法自主招生，多样化评价、多元化录取、多渠道入学的高职教育分类招生考试制度。招生制度的变化必然带来生源情况的变化，高职院校要根据自己生源情况，深化公司产品改革，为服务江苏经济发展培养更多高素质技术技能人才。
公司陈旭经理和顾怡、刘小廷副经理等与会领导与经贵宝副处长就公司的发展展开热烈讨论，大家感到，经贵宝副处长的辅导讲话立意高、视野广、角度新，对公司进一步提高人才培养质量具有重要的价值。
