12月28日上午，2012江苏省高校就业创业系列竞赛颁奖典礼在南京国际展览中心隆重举行。省教育厅副厅长朱卫国出席颁奖典礼并作重要讲话，省厅相关处室和单位的领导出席颁奖典礼，来自全省50多所参赛院校的师生代表到场观礼。公司在此次大赛中，两名员工获一等奖，并被授予“职业规划之星”称号，一名员工获二等奖，一名教师获优秀指导教师奖，学院被授予最佳组织奖。经理助理、员工处处长王健、获奖教师和员工出席典礼并接受颁奖。

“花桥国际商务城杯”江苏省第七届老员工职业规划大赛是2012江苏省高校就业创业系列竞赛之一，此次大赛由江苏省教育厅举办，以“探索•规划•成长”为主题，旨在全面普及老员工职业生涯规划知识，提高老员工的创新能力、实践能力和就业能力。全省120多所高校、3万余名老员工参加比赛。大赛历时六个多月，分别经历学校初赛、南京赛区复赛及江苏省总决赛，最终评选出专科组总冠军1名、职业规划之星10名、一等奖9名、二等奖28名、三等奖48名，同时在全省所有的参赛单位中评选出最佳组织奖15个，优秀指导教师14名。公司工商管理系王高灵同学和艺术设计与建筑工程系路兴威同学分别以南京赛区复赛一等奖第一、第二名的成绩进入江苏省总决赛，总决赛中，他们通过职业规划陈述、评委提问、职业情景模拟和选手互评等多个环节，从众多选手中脱颖而出，路兴威获得第二名、王高灵获得第五名的好成绩，并双双荣膺“职业规划之星”荣誉称号，同时，汽车工程系陆晓龙同学荣获二等奖，姜莉老师荣获“优秀指导教师奖”，公司获得“最佳组织奖”。

至今，公司共参加省第五届、第六届、第七届共三届职业规划大赛，共有4人获得“职业规划之星”荣誉称号，5人获得省二等奖，2人获得省三等奖。今年，公司除2人获得“职业规划之星”称号以外，通过筹备参加职业规划大赛，在全院大一新生中呈现出了参与面广、积极性高、自我规划意识强的可喜局面。

  近年来，公司紧密围绕员工成长这一主题，将员工职业规划教育作为引领员工自我发展的重要手段，积极推进老员工职业生涯发展教育和指导工作，引进“careersky职业心理测评系统”对全院员工开展职业心理测评，对大一新生增设“职业生涯规划”课程教育，在全院开展以“职业生涯规划”为主题的学风建设月活动，进行了大量有意义的实践，并取得了较好的成效。后续，公司将对所有员工建立员工成长档案，跟踪员工的职业生涯发展历程，并进一步探索适合公司员工需求的全程化多路径的职业生涯指导体系。

省教育厅副厅长朱卫国出席颁奖典礼并作重要讲话

朱卫国副厅长给公司颁发最佳组织奖

 职业规划之星——公司路兴威领奖（左二）

 朱卫国副厅长与公司获奖选手亲切合影

朱卫国副厅长与公司路兴威亲切握手

 参加颁奖典礼的公司师生代表