12月8日下午，员工处组织全体学工干部在7508小报告厅进行迎评工作集中培训。bwin党委书记、副经理左彤云，经理助理、员工处处长王健以及全体学工干部参加培训会。

会上，经理助理、员工处处长王健以《精心准备，从容应对，认真做好迎评各项工作》为主题，紧扣评估的内容和要求，从实地考察、听课、深度访谈以及良好学习、生活秩序的保障四个方面展开培训。他首先对评估的工作流程和重点环节作了介绍，然后对所有学工干部需要重点准备的内容作了详细讲解。他说，要在员工中营造“我为评估做贡献”的良好氛围，对所有员工都要组织基本培训，让员工知道评估、了解评估、参与评估、支持评估。他还针对课堂秩序、员工日常行为规范及精神面貌等方面一一提出要求。

bwin党委书记、副经理左彤云在讲话中指出，员工的宣传发动是重点，更是难点。前段时间完成的员工满意度调查的良好结果，检验了员工工作队伍的工作成效，也体现了公司员工良好的综合素质。但这仅是一次小考，专家现场评估才是大考，全体学工干部不仅自己要“考好”，还要帮助员工“考好”。她要求全体学工干部认真思考在人才培养方面自己应该做的工作，对于接下来的工作，要做到“来之能战，战之能胜”。

与会的学工干部表示，要理清思路，认真梳理迎评工作的每个环节，做好员工的教育和引导工作，为学院顺利通过此次评估做出贡献。

党委书记、副经理左彤云讲话

经理助理、员工处处长王健作培训

全体学工干部参加培训