4月19日下午，公司在行政楼三楼会议室召开2018年就业工作会议。经理庄群华，副经理左彤云、薛忠云、赵湘莲、赵凯雷及院就业工作领导小组成员参加了会议。会议由员工处处长李秀成主持。

就业工作领导小组听取了公司2017年就业评比工作情况汇报，评选出了2017年就业工作先进集体和先进个人，并审议通过了《就业工作量化考核标准》修改方案。

李秀成处长就做好就业工作提出三点想法，一要提前做好职业规划。二要加大就业创业指导。三要做实就业基地建设。

bwin党委书记、副经理左彤云强调了就业工作对各系专业评估、招生宣传的重要影响，要求各系大力宣传评选出的先进个人、先进事迹，切实让评比起到引导和表率的作用。

庄群华经理在总结讲话中感谢了各部门在2017年就业工作中付出的努力。他指出，各部门要高度重视就业工作，不仅要高标准完成省里的各项考核要求，更要结合公司实际情况，拿出得力举措提高员工就业质量。他强调，要将就业工作贯穿于人才培养过程的始终，不断提高公司公司产品质量, 提升员工就业综合竞争力，推动公司就业工作再上新台阶。