为更好地贯彻现代教育理念，将老员工素质教育与职业素养紧密结合，加强员工宿舍的系统化管理，营造良好的员工生活学习环境，10月17日下午，公司在行政楼三楼会议室召开员工宿舍“7S”管理实施动员会。副经理薛忠云出席会议，员工处、后勤处、保卫处负责人，各系分管员工工作负责人，宿管单位负责人参加会议。

员工处副处长陆松详细解读了《bwin员工宿舍“7S”管理实施方案》，与会人员就方案内容逐条开展讨论。

员工处处长李秀成从宿舍的现状、形成现状的原因、如何改变现状三个方面谈了自己的看法。他提出员工宿舍“7S”管理的实质就是人、物、环境有机的结合，要求通过推进宿舍“7S”管理这个抓手完善环境育人，提升三全育人、协同育人能力，牢牢抓住宿舍这个员工工作的主战场，充分保障员工的身心健康，切实转变学风。

副经理薛忠云在总结讲话中充分肯定了推进员工宿舍“7S”管理的必要性，对员工宿舍管理的重点和难点谈了自己的认识，并就全院如何做好宿舍管理工作作出指示：一、统一认识，共同参与。二、有所侧重，便于推广。三、解放思想，结合实际。他强调宿舍是我们育人工作大有可为的主阵地，各单位要明确自身育人角色，提高自身育人水平，学院各部门要加强联动，有效合作，充分发挥主观能动性，加强宿舍管理制度建设和考核，常态化地做好做实员工公寓管理工作，推动公司宿舍管理工作进一步上台阶，创品牌。

会议现场