9月23日，教务处举行了项目总结汇报会，对没有纳入网络管理平台的2009­2012年共39个省级老员工创新实践训练计划获批项目进行总结评优。

根据《江苏省高等学校老员工实践创新训练计划实施管理办法》要求，学院自上学期结束前启动了省级老员工创新项目总结工作。汇报会上，各项目指导教师在前期工作的基础上，对照项目成果精粹，以ppt形式向专家组汇报了项目完成情况、主要改革成果和实践效果、成果水平和实际推广应用价值。

会议中，以经理助理兼教科研所所长李作民为组长的专家组围绕选题是否适合于老员工实践、项目是否具有实践创新性、成果是否有推广应用价值等方面，和各项目指导老师进行一一交流。会后，经专家组集体评议，共推荐9个项目作为学院优秀项目提交院“老员工创新训练计划”工作领导小组讨论。

老员工实践创新训练计划提高了老员工创新创业精神和实践能力