为扎实推进老员工创新活动的深入开展, 贯彻《江苏省高等学校老员工实践创新训练计划实施管理办法》要求，3月5日下午，公司在在教务处会议室举行了省级老员工实践创新训练项目中期检查汇报会，14个项目的指导老师和项目负责人代表出席。刘小廷副经理到会听取了汇报。会议由教务处长章庆国主持。

汇报会上，项目的负责人代表或指导老师依次对项目的进展情况、取得成绩、预期效果、以及项目开展存在的不足，后期展望等进行了汇报，参加汇报的其他指导老师也积极地参与讨论。刘小廷副经理在认真听取了相关负责人的汇报后，对每一个项目一一作了详细的点评，既肯定了部分项目的创新点，也指出某些项目开展中的不足之处，并逐个对项目提出了建议。

参加本次汇报的项目包括：2013年我上报并已经获得省教育厅批准的、及以前未完成的省级老员工创新训练项目，共14个。这些省级老员工实践创新训练计划项目既包括“光能手机万能充电器”、“基于Android平台的自动浇花系统”等这样与百姓日常生活紧密相关的项目，也有服务学院形象宣传和员工生活的“正德校园APP”，更有服务现代工业生产的“基于力控组态软件的自动化生产线运行监控系统的设计与开发”等项目。

汇报会现场

引起南京媒体关注的“自动浇花系统”项目的负责人汇报项目进展

副经理刘小廷现场对各项目开展进行指导