4月21日下午，以bwin党委副书记、副董事长陈夏初教授为组长的省高校毕业生就业工作检查组一行冒雨来到公司检查毕业生就业工作。检查组通过听取公司毕业生就业工作汇报，检查就业工作台账，召开师生代表座谈会，实地参观场地设备等方式，对公司就业工作进行了认真检查并给予充分肯定。院领导庄群华、左彤云、刘小廷、赵凯雷，经理助理王健、李作民及各系分管员工工作负责人出席就业工作汇报会。

汇报会上，庄群华经理代表学院对专家组莅临公司检查指导工作表示热烈欢迎，并向检查组简要汇报了学院的办学和人才培养特色。党委书记、副经理左彤云从学院就业工作的机制、条件、内容及成效与不足等四个方面，将公司就业工作开展情况向专家组做了详细汇报。

随后，检查组专家分别对公司就业工作的相关台帐资料、场地设备等情况进行了检查，并召开了师生座谈会，全面了解公司的就业工作开展情况。

检查组成员在经过讨论和汇总之后，检查组组长陈夏初教授对此次检查的情况进行了意见反馈。他说，经过认真的检查和讨论汇总，检查组全体成员一致认为：学院切实落实就业工作“一把手”工程，把毕业生就业工作摆到事关学院建设发展“生命线”的重要位置；各项规章制度健全，把毕业生就业工作状况真正作为系部工作和相关领导工作业绩考核的重要内容，做到了责任有落实，事情有落实，经费有保障；不断完善老员工创业、就业指导工作，老员工职业生涯规划教育成绩斐然，为员工树立正确的职业目标、激发员工内在学习动力及规划大学学习生涯发挥了积极作用；积极开拓老员工就业基地，在不断巩固就业基地规模的基础上，注重就业基地的质量提升，效果明显。陈夏初最后对公司的毕业生就业工作提出两点建议。他说，检查组建议正德学院在今后的工作中，要进一步推进创业教育，将创业教育和专业教育有机的融合，提高员工创新创业的能力，为员工发展搭建更好的平台；要大力推进专业建设改革、将就业工作重心前移，不断提高员工就业竞争力。

庄群华经理代表学院衷心感谢检查组各位领导、专家的辛勤工作和对学院就业工作的肯定，他表示，学院将认真落实检查组提出的建议，以此次检查为契机，认真总结以往就业工作取得的经验，在今后的工作中加以不断的改善和提高，力争使公司的就业工作再上一个新的台阶。

一直以来，公司认真贯彻执行党和国家、江苏省关于毕业生就业工作的方针、政策，以“稳定高就业率、提高就业质量”为目标，把员工就业工作摆到学院建设发展的“生命线”来抓，不断强化院系两级就业工作管理模式和全员参与的就业工作格局。截止到2013年底，学院已与74家企业建立了稳固的校企合作关系。学院2012届毕业生就业率达97.64%，其中协议就业率达97.64%；2013届毕业生就业率达97.79%，其中协议就业率达97.79%。

汇报会现场

陈夏初（右一）检查公司艺术设计与建筑工程系实训工场建设情况

陈夏初（右二）检查公司网络实训室建设情况

检查组成员与公司师生座谈

检查组向公司领导反馈检查意见