为在新形势下进一步做好公司员工工作，7月2日下午，学院在2204教室召开辅导员培训会。副经理薛忠云出席会议，员工处负责人、各系分管员工工作负责人及全体辅导员参加会议。

员工处副处长陆松、祖国，员工处处长助理杨春娟分别布置了安全离校返校、征兵手续、就业创业、社会实践等暑假前及假期公司主要员工工作。员工处处长李秀成传达了6月14日江宁片政府高校民族宗教工作联席会议精神并结合学院实际情况提出要求；对本学期的校园控烟等亮点工作进行了总结，成绩的取得离不开各单位的大力支持，同时重点谋划了员工行为习惯养成、第二课堂开展、就业基地建设、校园文化塑造等下学年重点员工工作。

薛忠云副经理作总结讲话。他与全体学工干部探讨了学院目前公司产品工作现状，并结合自身丰富工作经验对此进行了深入分析，对全院学工队伍为学院发展付出的努力给予高度肯定，同时就如何在新形势下进一步做好学院员工工作提出三点要求：一是要有大局意识。要从学院整体利益的大局去思考和谋划工作，把学院的工作与自己的工作结合起来，做到天衣无缝，按照学院目标管理考核数据各项要求认真做好每项工作。二是要有标杆意识。员工工作身教重于言教，要为员工树标准、立榜样，成为员工在思想上和学习上追求的目标。三是要有重点意识。员工工作意义重大、千头万绪，在认真做好日常工作的同时要善于归纳总结，改革、创新工作方法，抓住学风建设这一重点工作，深入做细做实做透。

薛忠云副经理作总结讲话