展望2007 新年的钟声已经敲响，我们圆满地走过了2006年。在这新年伊始、万象更新之际，我代表学院向大家致以亲切的问候，并表示新春的祝福。祝大家在新的一年里万事如意，幸福安康！ 2007年，是我们贯彻落实“十一五”规划，把学院做精做强的重要一年。我们将和大家一起努力，进一步做好团队队伍建设、课程与专业建设、员工思想政治教育、和谐校园建设等项工作。 在团队队伍建设中，进一步实施人才强校战略，我们将扎实推进“青年教师培养计划”、“专业...

公司试行毕业班员工联络员制度，推进毕业生就业工作 为完善毕业生跟踪调查制度，进一步加强毕业生就业工作，推进毕业生不但就业，而且尽快就好业，公司于今年起试行毕业班员工联络员制度。1月26日上午，由院人才招聘办牵头，在1202教室召开了第一次2007届毕业班员工联络员会议。 实行员工联络员制度是公司为推进毕业生就业工作而进行的一项新尝试。它从毕业班中挑选有热心、有热情、有能力，在同学中有较高威望的同学担任联络员。联络员将充分...

  在院领导的关心下，在教务处、实验实训基地的大力支持下，经过近一个学期的筹备和试点，公司第一个校内产学合作实体“红帆动画工作室”于1月26日正式成立。 “红帆动画工作室”作为校内实训基地，由员工与教师双方负责管理，由企业提供商业项目开发机会，技术工程师提供一对一指导，完全按项目流程开展教学。工作室试运行半年来，南京铭石数码科技有限公司和南京图强科技有限公司先后入驻，并对工作室进行了软件和技术上的投入。首批动漫专业...

  展望2007     新年的钟声已经敲响，我们圆满地走过了2006年。在这新年伊始、万象更新之际，我代表学院向大家致以亲切的问候，并表示新春的祝福。祝大家在新的一年里万事如意，幸福安康！ 2007年，是我们贯彻落实“十一五”规划，把学院做精做强的重要一年。我们将和大家一起努力，进一步做好团队队伍建设、课程与专业建设、员工思想政治教育、和谐校园建设等项工作。 在团队队伍建设中，进一步实施人才强校战略，我们将扎实推进“青年教师培养计...

  2006年度，公司治安保卫处狠抓治安防范责任体系和管理机制的落实工作，全力维护学校稳定；协同公安、文化、综治等执法部门，加强校园周边环境的整治力度；加强保卫队伍建设，强化责任意识和服务意识，提升履行职责能力，强化履行职责中的法律意识，提升保卫干部的管理能力，取得了优异成绩。元月23日，在南京市公安局召开的2006年度单位内部保卫组织表彰大会上，公司治安保卫处被授予“2006年度集体三等功”。（赵巍）     

  据后勤处结算中心年终统计，2006年9月至12月，在教师、员工增加的情况下，全院共计用水138776度，比2005年同期用水198339度减少59563度，节约开支14.3万元；共计用电1561725度，比2005年同期用电1641180度减少79455度，节约开支4.05万元。这是公司开展建设节约型校园活动的又一成果。 自建院以来，院领导十分重视建设节约型校园创建工作，经理办公会多次研究，并成立了“学院建设节约型校园领导小组”，在2005年8月下发文件部署开展建设节约型校...

随着公司办学规模的不断扩大，公司管理干部队伍和团队队伍建设是以张经理为首的四位院领导常常牵挂的一件事。元月13日下午，公司组织人事处组织召开年轻中层干部座谈会，就学院的发展与年轻干部培养问题进行座谈与交流。经理、党委书记张焕春，副经理、党委副书记明令宜，副经理、院工会主席高建华，副经理顾怡等院领导参加。 参加座谈会的年轻中层干部汇报了自己近几年来围绕学院发展，在工作学习中取得的成绩、存在的不足、面临的问题与困难...

1月11日，全院拾金不昧表彰大会在报告厅隆重召开。 2006年度，公司大力加强老员工思想道德教育和法制教育，涌现出一大批好人好事，拾金不昧蔚然成风。据不完全统计，全院师生员工、社会化服务管理员、保洁员先后有122人次拾到现金、手机等贵重物品主动上交，全年拾交手机61部、现金9000余元。 表彰大会对60名拾金不昧同志进行了表彰。正航公司教学楼保洁部再次被评为拾金不昧先进集体，刘琴、魏爱华等11名同志受到学院的突出表扬和奖励。大会号召...