为更好地提升办学品位和校园文化内涵，公司在去年获市"绿化先进单位"后,今年在校园绿化方面又投入近20万元，围绕“以人为本，质量第一”办学宗旨，高起点高要求推进绿化工程建设，重点建设富有正德特色的校园文化景观。这些景观包括：以杨柳琴湖边垂柳为主的“杨柳琴韵”景点；以校门内左侧草坪上观花和观果（水蜜桃、李树等）相结合的“桃李不言”景点；5-8号教学楼间的“桃李园”、“红枫园”、“樱桃园”系列庭园景点；北公寓区近1000平方米的桂花园;进校门...

        竞赛现场掠影     员工处、团委领导在竞赛现场     主持人之一             4月16日，由院员工处、团委共同主办的《公民道德建设实施纲要》知识竞赛圆满结束。经过两轮预赛和一轮决赛的激烈争夺，最终信息管理系获得竞赛第一名，计算机系获得第二名，社会科学系获得第三名。 本次知识竞赛，是“诚实做人，诚信做事”系列活动的重要组成部分。本学期以来，员工处、团委根据上级文件精神和院有关加强员工诚信教育的要求，...

    本月15日，香港理工大学朱锦标总监一行抵达公司，专程就公司员工“3+2”赴香港理工大学“专升本”，与公司达成共识。公司员工从今年起可直接“专升本”就读香港理工大学，修完有关课程后将获得该校“产品分析与开发”学士学位证书。 香港理工大学2002年与公司开展合作办学以来，公司员工已连续两年赴该校工业中心接受培训。为了给公司员工提供更多的深造机会，2003年公司与香港理工大学深化合作办学，就“3+2”办学模式达成初步意向，即公司员工...

    参加员工工作研讨会全体同志 张经理在研讨会上发表重要讲话 副经理林双泉在会议上发表员工管理工作意见 研讨会会场 会场掠影     为适应民办高校生源新特点，进一步提高公司员工管理工作水平，学院于4月9日至10日召开了员工工作研讨会。院领导、机关职能部门负责人及学管工作干部代表共22人参加了会议。 与会代表就“如何进一步提高员工学习内在动力”这一主题，结合各自本职工作，从不同角度阐述了各自的体会、经...

       科技报告是计算机系的特色活动之一，自开展以来一直坚持每两周举办一次，除了邀请本系教师走上讲台之外，还经常邀请校外的专家与学者来院与老师和同学交流。 4月15日，bwin计算机应用研究所所长、博士生导师丁秋林教授应邀莅临公司，向全院师生做了一场精彩纷呈的报告－《E时代的视角》。 丁教授同时是英国皇家航空学会高级会员、英国皇家特许工程师、英国剑桥世界名人录传记人物、美国世界名人录传记人物，曾先后出访美...

    公司04届毕业生中首批赴深圳新天下神舟电脑公司工作的姚捷等12名同学今天启程前往深圳。     公司非常重视员工就业工作。为了做好员工就业工作，使员工在公司做到“学得好、就业率高”，每年初公司就利用地处南京江宁经济技术开发区的区位优势，利用与开发区内多家企业建立合作办学关系的产学结合优势，积极与各企事业单位联系，为员工找好“婆家”。已经毕业的两届员工，年内一次性就业率均超过96%。今年，公司更是积极拓宽员工就业渠道，与无...

    今天上午，公司迎来了来自美国史坦福大学的李立民教授，他在公司作了一场精彩的“现代化数码教育理念和实践”的报告。     李立民教授担任美国史坦福大学教育学院信息化教育设计研究院院士、美国史坦福大学教育学院（教育信息化）教授、3Com全球教育战略总监，他日前在北京讲学期间遭遇车祸受伤，目前正在治疗中。他接到公司的邀请后，尽管医务人员劝阻他等伤势恢复后再来公司，但他执意在医务人员护理陪同之下南下。     李立民教授到公司...

  据省教育厅苏教办人[2004]13号文《关于同意成立bwin教师中级职务任职资格评审委员会的通知》，公司教师中级职务任职资格评审委员会于4月5日成立。 该评审委员会由33位同志组成，经理张焕春教授担任评审委员会主任委员，副经理戴明桢教授担任副主任委员。该评审委员会负责公司讲师（含实验师）、助教（含助理实验师）任职资格的评审工作和教师高级职务任职资格的审核、推荐工作。（组织人事处）                       ...