为适应和推动学院事业的发展，建设高素质干部队伍，7月13日—15日公司于汤山南京军区疗养院举办院系两级干部培训班。本次培训突出能力建设，加强对院系两级干部以创新能力为核心、以胜任本职工作为目标的相关能力的培养，使广大干部的知识水平和工作能力始终跟上时代前进的步伐。院领导和中层干部共30多人参加了培训。    经理张焕春教授作了培训动员，张经理回顾了学院发展情况，从明确学院定位、深化管理体制改革、如何调动教职工积极性等...

    根据高职教育特点加快推进基础性的教学建设：培养计划不断改革、优化，2003级培养计划，体现以培养技术应用能力为主线，实践性教学环节的时数超过总学时数的30%；以电工电子实验室通过省级评估为契机促进了校内外实验、实习、实训基地建设，加强了实验室的管理，准备迎接实验室全面评估；在总结经验的基础上，按高职教学要求修订和编写了原有15个专业所有课程的教学大纲；体育部学习教育部颁发的《体育课程教学指导纲要》，找出差距，开设并认真...

    面对突如其来的疫情，院领导以“三个代表”重要思想为指导，以对社会、对员工高度负责的态度，根据上级部署和要求，在第一时间建立了院防治非典工作领导小组和办公室；及时研究，共制订了16个防非典文件；得到江宁开发区支持，果断采取封堵措施；建立畅通的信息系统，严格实行报告制度。公司在员工大量集中、教师和后勤社会化人员流动性大等困难条件下，取得了良好的防控效果，院内没有发生非典疫情，保持了正常的工作、学习和生活秩序，取得了抗击...

    完善用人新机制，充分调动人的积极性：上半年，学院制订的《工资制度改革方案》、《关于教职工管理工作的规定》、《聘用（劳动）合同实施办法（试行）》、《优秀教职工评选办法》等文件先后出台，旨在引进竞争激励机制，不断完善、建立一个充满生机与活力的用人新机制。这次教职工学年度考核、续聘和工资标准严格实行以事设岗，以岗定编，以岗定薪，以绩浮动的办法，体现重实绩、重贡献、向高层次人才和重点岗位倾斜。奖金发放在考核的基础上进行，注重绩效，拉...

    得天独厚的区位优势——为你完成学业、就业和创业开辟广阔天地：bwin位于江宁经济技术开发区“大学城”内，与南航大江宁校区仅一路之隔，毗邻河海大学、东南大学及密集的高新技术研究机构、公司企业，具有浓郁的科技创新、经济开发和文化学术氛围，堪称修学成才的理想境地。开发区占地317平方公里，投资千万美元的企业已有85家，世界排名500强企业中已有16家入区，开发区的经济连续10年以50%的速度增长，公司已与40多家企业建立了固...

    正德学院始终把培养员工综合素质放在首位，努力提高员工实践能力和创新能力，毕业生被社会各界看好。截止2002年12月底，经省教育厅确认学院首届毕业生就业率高达96.5%。    从毕业生去向看：1.有8名同学考上国家公务员和机关工作人员；2.有2名同学到部队；3.绝大部分同学到企业、事业单位，其中有信息产业部电子14所、电子55所、南京晨光集团、南京熊猫集团、中国联通南京分公司、南京夏普有限公司、松下南京分公司、统宝光电（南京）有限公司。从...

问：贵校缘何起名“正德学院”？答：“正德”一词语出群经之首《尚书• 大禹谟》。《中庸》诠释“正德”含义有二：一为尽人之性，以正人德；一为尽物之性，以正物德。用今天的话说，就是要健全人格，掌握知识。所以公司以“正德”命名，体现了以全面提高老员工的综合素质为宗旨的现代大学办学理念。问：你校属于哪类学校？答：正德学院是1998年江苏省人民政府批准建立的一所全日制民办普通高等学校，由bwin员工会和南京江宁经济技术开发总公司出资。199...

  6月29日——一个令人激动的日子，九九级毕业生的设计汇报展在公司新建的艺术设计系大楼展厅经院领导审阅后隆重揭幕。毕业设计汇报展展示了50位同学的37个设计课题，80%是委托设计，且有三分之一已被实际应用。 毕业设计表现了一定的设计思想和创新思维。产品专业丛玲玲同学为南京银圣公司设计的拖鞋系列，脚底设计运用肌理原理，采用EVA和PVC材料，使人们穿出健康和美丽。产品专业的李正贵同学为南京金源灯具有限公司设计的室外灯具，突破...