今天上午，公司2006届毕业生供需洽谈会（双选会）隆重举行。

　　公司一直重视毕业生就业工作，每年采取“走出去、请进来”的办法，不但积极参加各地举行的毕业生推介会，而且请用人单位来院举行一系列小型招聘会挑选人才，每年更是举办一次大型毕业生供需洽谈会，邀请各地企业、用人单位来院设摊招聘，为公司毕业生搭建就业平台。因此，公司毕业生就业率一直超过96％。据统计，2005届毕业生就业率截止12月13日，更是创历史新高，达到98.95％。

　　今天的双选会共有500多家企业要求到会，最后经过挑选，实际邀请到会115家。其中股份制、民营企业占绝大多数，约占80%，有苏宁电器、南京郎驰集团有限公司、南京万邦汽车有限公司、南京顺领会展服务有限公司、南京富海装饰工程有限公司、南京冠驰数码科技有限公司、南京爱邦包装印刷有限公司、湖滨金陵饭店等。国企、国有改制企业约占10%，有南京国显电子公司、南京特种灯泡有限责任公司、航天晨光股份有限公司等。不少外资企业也到会招聘，有统宝（南京）光电有限公司、南京茂莱光电有限公司、南京新澳电气设备有限公司、伯格（南京）皮件制品有限公司等。这些企业共提供岗位了电子、电气、计算机、软件开发、程序员、市场营销、汽车营销与服务、会计与审计、展览设计师、室内设计师、数控应用、机电工程、商务英语、翻译、文秘、国际贸易、网络新闻、咨询顾问、创业经理人、活动主持人等近80个岗位，囊括了公司06届毕业生所有专业，招聘人数近千人。其中，工科类、艺术类需求旺盛，如南京国显电子公司（中国电子科技集团公司第五十五研究所下属公司）招聘电子操作工40人，上海羽卒软件科技有限公司招聘电脑艺术专业8人。招聘单位既有众多一直青睐公司毕业生的企业，如苏宁电器、南京郎驰集团有限公司、湖滨金陵饭店等行业内知名企业，也有不少慕名第一次来我招聘的公司，如南京德朔实业有限公司、南京玖惠科技有限公司、南京墨寒广告装饰有限公司、南京金卓建设工程有限公司等。参会的单位数比去年骤升70％，使双选会上到处呈现出一派火爆气氛。广大用人单位青睐大专生，已经成为人才市场的一个重要特点。

　　公司为做好2006届毕业生就业工作，之前已经采取举办报告会等多种形式，要求毕业生确立正确的就业观，“先就业、后择业、再创业”。因此公司2006届1200多名毕业生为了参加今天的双选会，都预先做好自荐材料，积极参加双选会。据了解，在今天的双选会上，公司毕业生共投送自荐材料3000多份，多家用人单位对公司员工的良好素质表现出了极大的兴趣。特别是已经录用过公司前几届毕业生的单位，更是青睐公司员工，他们说：“正德毕业生动手能力强，进了单位就能派上用场，既适用又减少人才二次培训成本，这样的人才我们不用还用谁？”

　　在今天的双选会上，不但公司06届毕业生积极参加应聘，而且其他院校的06届毕业生也纷纷来“赶场”。他们说，正德的双选会选人命中率高，我们也来碰碰运气。会上，一些家长也挤在员工中间来看“行情”。一位孩子在外地读书的家长说：“孩子来不了，我来替他看看情况。”更有些家长后悔孩子当初没有报考正德，他们说：“正德重视人才培养质量，员工受企业看重，多好！现在就业难啊。早知正德办得这么好，当初让孩子报考正德就好了。”

双选会隆重而热烈

各地来参加洽谈会的用人单位代表纷纷签名报到

在参会单位一览表前，毕业生们认真研究各家用人单位

每一个摊位前，都挤满了毕业生

坐下来，和企业代表认真谈谈

这是交谈，也是面试

双选活动场景之一

向用人单位推介自己，是毕业生走向社会必须学会的第一件事

各用人单位的代表积极向公司毕业生介绍自己单位的情况

院人才招聘办积极为广大用人单位和毕业生服务，赵凯雷主任（右）与马荣昌老师（前左）在了解双选会现场情况

各系负责人也纷纷到双选会现场了解企业用人及本系毕业生投送资料情况。图为电子工程系王高山主任（中）在双选会上

机电工程系主任王兴吉（左）在向该系同学了解自荐书投送情况

艺术设计系副主任王克祥（左）在双选会上听说该系的毕业生受到了用人单位的欢迎，高兴地笑了起来